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      人才政策

      沒(méi)有優(yōu)秀的人才,就沒(méi)有優(yōu)秀的企業(yè)。責任、誠信和團結是諾萬(wàn)選才的標準,善任和信任是諾萬(wàn)用才的標準。經(jīng)過(guò)十余年市場(chǎng)競爭的錘煉,造就了諾萬(wàn)人追求卓越、講究誠信;團結互助、樂(lè )于奉獻;朝氣蓬勃、積極向上的企業(yè)精神和文化素養。

      培訓教育

      支持員工發(fā)展,肯定員工為實(shí)現成功所做的努力,為員工工作進(jìn)步提供所需的建議、指導和幫助是公司培訓與發(fā)展工作的宗旨。主要培訓方式包括:

      ·入職培訓

      ·崗前培訓

      ·技能培訓(專(zhuān)題或強化培訓)

      ·轉崗培訓

      ·繼續教育培訓

      ·掛職鍛煉等

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